.
سایت رادیو آلمان(فارسی) ۳۱/۲/۹۹ : « بیش از ۱۰ روز است که پرستاران گیلان و مازندران که در میانه بحران کرونا با قراردادهای ۸۹ روزه به کار گمارده شده بودند در اعتراض به نگرفتن حقوق و اخراجشان از کار دست به تحصن زده اند.
پرستاران گیلان که با قراردادهای موسوم به "قرارداد ۸۹ روزه" در بحبوحه بحران کرونا به خدمت فرا خوانده شده بودند، پس از چندین روز تجمع در گیلان روز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت به تهران آمده و مقابل وزارت بهداشت و درمان تجمع کردند. اعتراض این پرستاران به عدم دریافت دستمزد و نیز اخراج پس از ۸۹ روز است. در میانه بحران کرونا دانشگاه علوم پزشکی گیلان پرستاران داوطلب را با قراردادهای ۸۹ روزه به کار گرفت. این پرستاران اما از ابتدای ماه اسفند تا کنون (پایان اردیبهشت) هیچ حقوقی دریافت نکرده اند.
تعداد این پرستاران در استان گیلان ۵۲۰ و در مازندران نزدیک به ۲۰۰ نفر است و زمانی که این پرستاران با وعده و وعید به کار گمارده شده بودند، حدود ۱۶۰۰ بیمار مبتلا به ویروس کرونا در بیمارستان های گیلان بستری بوده اند. حالا با اتمام دوره ۸۹ روزه قراردادشان این پرستاران اخراج شده و تا کنون حقوقی هم دریافت نکرده اند. از روز ۲۰ اردیبهشت این پرستاران دست به تجمع مقابل دانشگاه علوم پزشکی گیلان زدند.محمد حسین پور پرستار شاغل در گیلان در این باره به خبرگزاری ایلنا گفته است: «بسیاری از پرستارانی که در ایام شیوع کرونا اخبار ابتلایشان به کرونا و فوتشان انتشار یافت، ازجمله همین پرستاران قرارداد ۸۹ روزه بودند. خیلی از آنها ناقل شدند و بیماری را به بستگان شان انتقال دادند. آنها در شرایط مساوی با دیگر پرستاران کار کردند و جان شان را کف دست شان گرفتند اما از مزایای حداقلی نیز برخوردار نیستند.»
به گفته این فعال صنفی پرستاران در دیدار پرستاران معترض با مسئولان دانشگاه علوم پزشکی گیلان قرار شد درخواست های این پرستاران به صورت کتبی تحویل ریاست دانشگاه شود. همچنین کمیته ای متشکل از نمایندگان پرستاران نیز تشکیل شد.
اعضای این کمیته روز چهارشنبه به تهران رفته و مقابل وزارت بهداشت تجمع کردند. به گزارش خبرگزاری ایلنا این نمایندگان به داخل وزارتخانه دعوت شده اند.
"زیر بار قرارداد ۸۹ روزه نروید" - رییس سازمان نظام پرستاری ایران در گفتوگو با ایلنا تاکید کرده که وضعیت این پرستاران را پیگیری می کند، حتی در صورت نیاز به پیگیری حقوقی. محمد میرزابیگی رفتار دانشگاه علوم پزشکی با این پرستاران را غیرمسئولانه دانسته و تصریح کرده که این دانشگاه "حق ندارد بگوید در قبال پرستاران مسئولیتی نداریم". به گفته او دانشگاه مازندران هم حق اخراج این پرستاران را ندارد. رییس سازمان نظام پرستاری به گفته های حسن روحانی استناد می کند که در میانه بحران کرونا گفته بود ۱۰ هزار پرستار به کادر درمانی کشور اضافه شده است. او می گوید البته تعداد پرستاران به ۱۰ هزار نرسید و تنها سه هزار پرستار اضافه شد. به گفته میرزابیگی، رییس جمهور در ان زمان گفته است: از قرارداد ۸۹ روزه اسمی نیاورید تا در قواعد بوروکراتیک نیفتیم. رییس نظام پرستاری اضافه می کند: «وقتی رئیس جمهور می گوید بدون اسم آوردن از نوع قرارداد به این معنی است که بی محابا تا ۱۰ هزار نفر نیرو بگیرند و استخدام کنند. این رفتار دانشگاه های علوم پزشکی با گفتار رئیس جمهور در مورد پرستاران ۸۹ روزه تناقض دارد.» او در ادامه از رییس جمهور خواسته تا "زیرمجموعه خود را کنترل کند". رییس سازمان نظام پرستاری از پرستاران خواسته به هیچوجه زیر بار قرارداد ۸۹ روزه نروند و افزوده است: «پدیده پرستار ۸۹ روزه متاسفانه بدعت خطرناکی است که نباید اجازه دهیم شکل بگیرد.».
سایت رادیو آلمان(فارسی) ۳۱/۲/۹۹ : « بیش از ۱۰ روز است که پرستاران گیلان و مازندران که در میانه بحران کرونا با قراردادهای ۸۹ روزه به کار گمارده شده بودند در اعتراض به نگرفتن حقوق و اخراجشان از کار دست به تحصن زده اند.
پرستاران گیلان که با قراردادهای موسوم به "قرارداد ۸۹ روزه" در بحبوحه بحران کرونا به خدمت فرا خوانده شده بودند، پس از چندین روز تجمع در گیلان روز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت به تهران آمده و مقابل وزارت بهداشت و درمان تجمع کردند. اعتراض این پرستاران به عدم دریافت دستمزد و نیز اخراج پس از ۸۹ روز است. در میانه بحران کرونا دانشگاه علوم پزشکی گیلان پرستاران داوطلب را با قراردادهای ۸۹ روزه به کار گرفت. این پرستاران اما از ابتدای ماه اسفند تا کنون (پایان اردیبهشت) هیچ حقوقی دریافت نکرده اند.
تعداد این پرستاران در استان گیلان ۵۲۰ و در مازندران نزدیک به ۲۰۰ نفر است و زمانی که این پرستاران با وعده و وعید به کار گمارده شده بودند، حدود ۱۶۰۰ بیمار مبتلا به ویروس کرونا در بیمارستان های گیلان بستری بوده اند. حالا با اتمام دوره ۸۹ روزه قراردادشان این پرستاران اخراج شده و تا کنون حقوقی هم دریافت نکرده اند. از روز ۲۰ اردیبهشت این پرستاران دست به تجمع مقابل دانشگاه علوم پزشکی گیلان زدند.محمد حسین پور پرستار شاغل در گیلان در این باره به خبرگزاری ایلنا گفته است: «بسیاری از پرستارانی که در ایام شیوع کرونا اخبار ابتلایشان به کرونا و فوتشان انتشار یافت، ازجمله همین پرستاران قرارداد ۸۹ روزه بودند. خیلی از آنها ناقل شدند و بیماری را به بستگان شان انتقال دادند. آنها در شرایط مساوی با دیگر پرستاران کار کردند و جان شان را کف دست شان گرفتند اما از مزایای حداقلی نیز برخوردار نیستند.»
به گفته این فعال صنفی پرستاران در دیدار پرستاران معترض با مسئولان دانشگاه علوم پزشکی گیلان قرار شد درخواست های این پرستاران به صورت کتبی تحویل ریاست دانشگاه شود. همچنین کمیته ای متشکل از نمایندگان پرستاران نیز تشکیل شد.
اعضای این کمیته روز چهارشنبه به تهران رفته و مقابل وزارت بهداشت تجمع کردند. به گزارش خبرگزاری ایلنا این نمایندگان به داخل وزارتخانه دعوت شده اند.
"زیر بار قرارداد ۸۹ روزه نروید" - رییس سازمان نظام پرستاری ایران در گفتوگو با ایلنا تاکید کرده که وضعیت این پرستاران را پیگیری می کند، حتی در صورت نیاز به پیگیری حقوقی. محمد میرزابیگی رفتار دانشگاه علوم پزشکی با این پرستاران را غیرمسئولانه دانسته و تصریح کرده که این دانشگاه "حق ندارد بگوید در قبال پرستاران مسئولیتی نداریم". به گفته او دانشگاه مازندران هم حق اخراج این پرستاران را ندارد. رییس سازمان نظام پرستاری به گفته های حسن روحانی استناد می کند که در میانه بحران کرونا گفته بود ۱۰ هزار پرستار به کادر درمانی کشور اضافه شده است. او می گوید البته تعداد پرستاران به ۱۰ هزار نرسید و تنها سه هزار پرستار اضافه شد. به گفته میرزابیگی، رییس جمهور در ان زمان گفته است: از قرارداد ۸۹ روزه اسمی نیاورید تا در قواعد بوروکراتیک نیفتیم. رییس نظام پرستاری اضافه می کند: «وقتی رئیس جمهور می گوید بدون اسم آوردن از نوع قرارداد به این معنی است که بی محابا تا ۱۰ هزار نفر نیرو بگیرند و استخدام کنند. این رفتار دانشگاه های علوم پزشکی با گفتار رئیس جمهور در مورد پرستاران ۸۹ روزه تناقض دارد.» او در ادامه از رییس جمهور خواسته تا "زیرمجموعه خود را کنترل کند". رییس سازمان نظام پرستاری از پرستاران خواسته به هیچوجه زیر بار قرارداد ۸۹ روزه نروند و افزوده است: «پدیده پرستار ۸۹ روزه متاسفانه بدعت خطرناکی است که نباید اجازه دهیم شکل بگیرد.».
